Amplía tu perfil consultivo con nuestros workshops y certificaciones exclusivas
Nuestros programas y herramientas permiten acelerar un desarrollo efectivo dentro de la organización
los procesos de selección, optimiza los tiempos de búsqueda y encuentra al candidato ideal.
un 20% la rotación laboral en tu organización e incrementa la productividad de tu equipo.
la motivación de tus colaboradores. Crea espacios de feedback continuo con los líderes.
• Asigna un perfil conductual a un puesto como punto de partida
para tu proceso de selección.
• Determina las competencias requeridas para el puesto
de trabajo.
• Identifica la compatibilidad
de los candidatos con el
puesto de trabajo.
• Descubre tu estilo de liderazgo y cómo potenciarlo.
• Distingue los aspectos clave a tener en cuenta para asegurar una buena relación con cada miembro de equipo.
• Adéntrate en las tendencias grupales de comportamiento para hacer análisis vectoriales.
• Obtén información cuantitativa y cualitativa para evaluar las competencias de cada
rol en el equipo.
• Integra la información del perfil conductual a evaluaciones
de desempeño.
• Ofrece un plan de acción y de desarrollo personalizado
a cada miembro.
• Genera un reporte detallado del perfil conductual de cada persona.
• Mide el grado de compatibilidad entre varias personas y uno o varios puestos (ya sean predefinidos o personalizados).
• Visualiza las relaciones ideales entre colaboradores a partir del análisis de los diferentes perfiles conductuales.
Permiten acelerar un desarrollo efectivo dentro de la organización.
Te proponemos expandir tu perfil a partir de nuestros workshops y programas de desarrollo.
Diseñamos un programa que incentiva la interacción anecdótica y experiencial para que cada participante pueda conocer, analizar e interpretar reportes de perfil conductual PDA y otras funcionalidades de la herramienta tomando en cuenta casos prácticos y aplicaciones reales.
del autoconocimiento.
del encuentro con cada otro.
con el propio propósito para
desplegar el máximo potencial.
Trabajamos desde adentro hacia afuera, buscando descubrir nuestras fortalezas para la transformación
Metodología + innovación + personas = Gestión integral del talento
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