Optimiza tus procesos de selección,
desarrollo y formación con PDA Assessment
El PDA Assessment permite describir y analizar el perfil conductual de las personas a través de una metodología simple, precisa y científicamente avalada. Con esta información es posible evaluar las demandas conductuales de un puesto de trabajo y generar compatibilidades detalladas aplicables a los distintos procesos de Recursos Humanos.
Un reporte detallado del perfil conductual de las personas que incluye descripciones del estilo de liderazgo, estilo de toma de decisiones, cómo liderar exitosamente, etc.
Reporte que muestra la compatibilidad entre la persona evaluada contra uno o varios puestos (ya sean predefinidos o customizados).
Reporte que muestra la compatibilidad entre varias personas evaluadas contra uno o varios puestos (ya sean predefinidos o customizados).
Reporte que mide el grado de compatibilidad entre la persona evaluada y las competencias seleccionadas.
Reporte que mide el grado de compatibilidad entre un grupo de personas evaluadas y las competencias seleccionadas.
Este reporte permite hacer análisis vectoriales de un grupo de personas.
Este reporte describe aspectos clave a ser tenidos en cuenta por todo líder para asegurar una buena comunicación y consolidar su relación con cada uno de sus colaboradores.
Diseñamos un programa que incentiva la interacción anecdótica y experiencial para que cada participante pueda conocer, analizar e interpretar reportes de perfil conductual PDA y otras funcionalidades de la herramienta tomando en cuenta casos prácticos y aplicaciones reales.
Descubre cómo nuestras herramientas pueden aportar valor a la gestión de personas.
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